Николай Сванидзе, оптимизация расходов на IT, «Капитал»

Н. Сванидзе в Ельцин центре

Заканчивающаяся неделя мне больше всего запомнилась тремя вещами, которые я поместил в заголовок. В прошлое воскресенье я побывал на лекции Николая Сванидзе – журналиста, историка, профессора, члена совета по правам человека при Президенте РФ. Он убедительно рассказывал в течение двух часов о ценности для общества свободной журналистики, истории и вообще о понятии свободы. Николай Карлович является постоянным гостем в передаче «Особое мнение» на радио «Эхо Москвы». Для меня он однин из самых интересных спикеров. Если у вас есть свободное время, посмотрите эфир радио на YouTube:

У меня вызывает опасение, что в Казахстане (хотя я и решил для себя, что не буду связывать свою судьбу с этой страной) отсутствуют свободные профессиональные СМИ и журналисты по духу. В России таких немало. Конечно, если перегнуть палку, то это может закончится так же, как с РБК. Но посмотрите на радио «Эхо Москвы» — это же рупор современной несистемной оппозиции: одни гости порой приходят и несут полную чепуху, а другие — рассказывают о положении дел, согласно здравому смыслу. При всём этом существует возможность слушать альтернативную точку зрения, а принимать или не принимать её — остается правом каждого человека. При этом в Казахстане ни за что не пустят на радио гостя раскритиковать политику ноль первого или завести тему о дискриминации статуса русского языка.

NotaBene участвует в Startup Bolashak

В начале августа наткнулся на анонс конкурса Startup Bolashak на Форбс.кз и решил, что нужно в нем поучаствовать. Заполнял заявку в течение полутора месяца – большая часть заявки была написана сразу, но физически доставить её в костанайское отделение фонда «Даму» удалось только перед самым дедлайном. Еще со школы я знал, что Болашак существует как фонд, через который одаренные выпускники школ могут получить высшее образование в лучших университетах за рубежом, но то, что фонд финансирует предпринимательские инициативы,  я не знал. «Стартап Болашак» возник в 2015 году.

Одним из важных направлений деятельности Ассоциации «Болашак» является поддержка предпринимательских инициатив и развитие молодежного предпринимательства в целом. В принятой Стратегии развития Ассоциации до 2017 года, особое внимание уделено инициативам молодых бизнесменов. В этом году будут реализован ряд крупных проектов для начинающих предпринимателей и молодых специалистов с целью развития лидерских навыков и реализации их бизнес-потенциала.

Согласно Положению о конкурсе, в нем могут принять участие молодые люди со всего Казахстана в возрасте от 18 до 29 лет.

Конкурс стартап-проектов предусматривает 3 гранта Ассоциации «Болашак», за I место – 7 млн тенге, II место – 6 млн тенге и 5 млн тенге за III место, а также 15 млн тенге – гранты Программы развития Организации Объединенных Наций в Республике Казахстан при финансовой поддержке Европейского союза на реализацию стартапов в сфере «зеленой экономики».

Кроме этого, авторы наиболее интересных идей смогут получить инвестиции от инвесторов, а также поддержку от фонда «Даму».

Прием заявок на участие в конкурсе продлится до 23 сентября (включительно), документы будут приниматься во всех региональных Центрах обслуживания предпринимателей фонда «Даму» (смотрите ниже). Имена победителей станут известны 26 ноября на Марафоне бизнес-планов.

Конкурс «Startup «Bolashak» будет проходить в два этапа. На первом этапе члены конкурсной комиссии выберут не менее 20 наиболее интересных идей, авторы которых пройдут обучающие бизнес-тренинги.

На втором этапе 10 лучших проектов приступят к разработке бизнес-планов совместно с консультантами и профессиональными менторами.

За ходом конкурса «Startup «Bolashak» можно будет следить на одном из республиканских телеканалов, где предполагается его трансляция в формате реалити-шоу.

Конкурс стартап-проектов Ассоциации «Болашак» как один из инструментов поддержки инициатив молодежи в сфере бизнеса направлен на содействие реализации Национального плана Елбасы «100 конкретных шагов».

Итоги недели: 26 сентября – 02 октября

Наконец-то я нашел время написать пост в блог. По календарю как раз пришла пора подводить итоги уходящей недели. Основные моменты: наняли новых сотрудников в NotaBene, создали модуль электронного тестирования в личном кабинете студента, продвинулся коммерческий проект «Суммы технологий».

Вообще продвижений в рудненском офисе NotaBene немного. Запустили группу по русскому языку. Большая часть групп сформирована на 70-80%, что, к сожалению, не дает нам возможность их запустить. Надеюсь, что в течение следующей недели новые сотрудники смогут закрыть эту проблему.

Проект автоматизации «Автогранда», который выполняет «Сумма технологий», в активном режиме разработки. Жаль, что мы сроки просрали из-за того, что мне пришлось уделить много времени NotaBene. Теперь предстоит реабилитироваться перед заказчиком.

Планы на следующую неделю:

  • написать контент для незаполненных страниц сайта NotaBene;
  • сделать sitemap.xml  для NotaBene;
  • закончить серверную часть «Автогранда»;
  • хотелось бы сделать кабинет для оцифровщиков контента, но я предполагаю это перенесется на следующую неделю, так как в течение недели в фокусе «Автогранд»;
  • закончить мелкие правки для трехлетнего проекта;
  • начать реализацию публичной части московского интернет-магазина цифровых товаров;
  • составить чек-листы по основным бизнес-процессам NotaBene;
  • подвести итог недели по новым сотрудникам, может быть, придется кого-нибудь уволить.

Самое большое разочарование текущей недели в том, что меня подкосила простуда. В один момент все заболели, и я в одного работал в рудненском офисе какое-то время. В итоге в пятницу слег сам. Зато за пятницу, субботу и воскресенье по ощущениям я выспался за 2 недели.

Основные моменты текущей недели:

  • провели рокировку в NotaBene, непосредственное руководство компанией перешло ко мне, а Вадим стал исполнительным директором;
  • взяли 2 новых сотрудников в рудненский офис;
  • взяли 1 нового сотрудника в костанайский офис;
  • Денис Логинов вернулся в качестве заместителя ген. директора в NotaBene;
  • я переехал из 412 в 410 кабинет, т.к. он более просторный;
  • закончили модуль электронного тестирования (это важно, хотя для пользователей он еще не запустится, важность, ВОЗМОЖНО, раскрою в следующем посте).

Всем удачи и продуктивной недели!

Итоги недели 5 – 11 сентября

Ситуация в рудненском офисе NotaBene складывается не очень благоприятно. Отсутствие опытных сотрудников привело к тому, что текущая нагрузка составляет 30% от запланированного. Группы сформированы наполовину, поэтому мы не можем их запустить, хотя очень давно этого хотим. Начиная с воскресенья начнем перетягивать специалистов из Костаная, чтобы как-то оживить это болотце, которое начинает покрываться мхом.

В филиале Костаная дела обстоят лучше. На этой неделе запустили группы по физике, химии и вторую по математике.

Значительные изменения и в технической части: обновили цифровую АТС, объединили все наши телефоны в одну сеть (образовательный центр, IT-компания, издательство). Установили SIP-телефоны во всех рабочих кабинетах. Продолжительное время эти телефоны просто стояли, но к ним не был кинут сетевой кабель.